#130 Das Weiterbildungsinstitut

00:00:00: Äh... Hundertdreißig, oder?

00:00:04: Ich hab mal hundert dreißig eingetragen.

00:00:08: Was?

00:00:08: Ausgeschaut?

00:00:09: Ja und ich habe auch so Chaos-Bereiche meines Lebens.

00:00:14: Ich nenne die jetzt mal so und die Zahlen von Ordnung trifft gehört dazu.

00:00:27: Dann sag' ich doch herzlich willkommen zu Folge.

00:00:29: Hundert Dreizig von Ordnung Trift heute zu Gast.

00:00:33: Das CFO,

00:00:35: oder?

00:00:35: Beziehungsweise Verena zu Gast.

00:00:37: Ich freu mich heute aus!

00:00:40: Nicht der Gast habe ich gelernt.

00:00:42: Du weißt wieder nichts und das ist auch gut so.

00:00:45: Genau dann kann ich ja nämlich die ganzen Fragen stellen.

00:00:49: Und zwar geht es um das Center for Professional Organizers.

00:00:55: und vielleicht fangen wir mal ganz vorne an.

00:00:57: Das ist jetzt ein Weiterbildungsinstitut.

00:01:00: was war's am Anfang?

00:01:02: wieso Warum gibt es das CFPO?

00:01:05: Und seit wann, Virena?

00:01:09: Sitz ich jetzt nicht auf den Ort zieht.

00:01:12: Ich muss kurz ganz vorne anfangen!

00:01:14: Ich habe ja ganz am Anfang Org-Art ins Leben gerufen mit dem Ziel Ordnungsexperten zu unterstützen im Business erfolgreich zu sein wenn sie schon sind also wenn Sie schon Ordnungsexperten sind Und hab dann angefangen, die Legal Open Hour und so dieses ganze Zeug zu machen.

00:01:31: Also die Dinge, die dich interessieren nachdem du schon gegründet hast vielleicht so ein, zwei Jahre drin bist?

00:01:36: Dann hab ich mir gedacht ja was ist nicht so rund ne?

00:01:40: Es fehlt ja auch irgendwas!

00:01:41: Und dann bin ich auf Karola und Jenny zugegangen weil die beiden ja sowohl den JJ Trainings-Institut ist es ja nicht gewesen aber das sind Plattformen für Ordnungsexperten gewesen Den Ordnungsservice.com, da hat Karola ja Weiterbildung gemacht und die beiden haben mich dann angeschrieben beide ab zwei tausend achtzehn Karola vor Ort und JJ Trainings dann online dachte kommen Die muss jetzt mal fragen ob die nicht Bock haben das größeres zu machen.

00:02:12: Manicht JJ Trainigs auch am Anfang vor Ort oder die hatten Vorort in der Alte.

00:02:18: Ja die haben ich glaube auch für die Leute.

00:02:22: Ja, ich meine jetzt weint sich das gar nicht.

00:02:24: Ich weiß dass sie sich getroffen haben aber eher mit allen Personen die online die Weiterbildung gemacht haben.

00:02:31: oder war so ein bisschen der Vorläufer von der Allvention wenn man so will?

00:02:36: Nicht glaube.

00:02:38: Die hatten auch vor Ort Trainings.

00:02:42: Ich erinnere nämlich irgendwie wie Jenny mal gesagt hat und dann musste man dort einen ersten Gespräch führen.

00:02:49: Ah ja kann auch sein ja!

00:02:51: Siehst du?

00:02:51: Mein Gott, wir wissen auch nicht alles.

00:02:54: Kann auch sein!

00:02:54: Aber ich weiß auf jeden Fall Karola hat hundert Prozent vor Ort.

00:02:57: Ja, ja...

00:02:58: Auf dem Weg als wir gesprochen hatten, auf dem Weg in Richtung Online aber das hat alles sehr lange gedauert.

00:03:05: deswegen war sie auch ganz froh dass wir den Vorschlag gemacht haben eine Weiterbildung gemeinsam zu machen und es hat lange gedauert bis wir den Namen hatten.

00:03:13: weil sollte was internationales sein wer weiß ob wir auch mal englischsprachige Module anbieten.

00:03:19: Es sollte was sein, was zum Zeit der Zeit passt.

00:03:23: Auch professionell klingen hat wirklich lange gedauert und dann kam das CFPO dabei raus genau.

00:03:30: Und dann wurde da eine Weiterbildung Zum Ordnungsexperten zusammengegossen und erweitert

00:03:39: Aber voll zusammen gegossen.

00:03:40: die haben echt all ihr Wissen zusammen gezogen und es war ein Ritt Also zwischen Karola und Jenny, und Janet war ja auch noch mit dabei das alles zusammenzubringen.

00:03:52: Das war mit einer der krassesten Projekte glaube ich die wir gemacht haben bis dato.

00:03:57: Und dann in den Jahren ist erst so eine kleine Testgruppe von zehn Leuten an den Start gegangen da weiß ich noch war Marquetta zum Beispiel auch mit dabei die uns dann auch nochmal Feedback gegeben haben usw.

00:04:10: Ich glaube, November hat es seit Jahrzehntreinzwanzig kam dann die erste offizielle Klasse.

00:04:15: Und jetzt hatten wir gerade über Online und Offline vor Ort weiter Bildung gesprochen.

00:04:22: Der CFO ist hundert Prozent online.

00:04:27: Aber es ist kein Rainer.

00:04:29: Mette dich mal an!

00:04:31: Reite da durch oder lass es sein?

00:04:34: Du hast so lang Zeit wie du möchtest Sonder...

00:04:38: Wir haben das ja bewusst gemacht, weil genau das hatte Jenny vorher mit JJ Trainings.

00:04:42: Ich bin für immer da und wir haben festgestellt dass die Abschlussraten nicht besonders gut sind wenn du auch als Ordnungsexperte keinen Druck verspürst auch mal einen Haken irgendwo dran zu machen.

00:04:53: und ich muss dir ganz ehrlich sagen egal in welchen Weiterbildung ich war es war so ein Mythos aus diesem ganzen Online-Business für immer Zugang zu etwas zu haben.

00:05:06: Warum?

00:05:07: Keine Weiterbildung, keine professionelle Weiterbildung die ich in meinem Leben gemacht habe.

00:05:11: Hat gesagt du hast für immer Zugriff auf die Inhalte weder mein Studium noch meine Schule noch irgendwelche anderen Weiterbildungen nie.

00:05:20: Deswegen haben wir gesagt was sollte es sein?

00:05:23: Ich hab gesagt zwölf Monate.

00:05:25: und dann haben wir aber auch damit du eine Zertifizierung, damit du dich zertifiziert nennen darfst darfst du nicht alle Inhalten sofort aufschalten sondern muss Schritt für Schritt aufschalten.

00:05:34: und deswegen haben wir in Summe dann fünfzehn Monate gemacht, weil nach drei Monaten hast du dann Zugang zu allen Inhalten erst.

00:05:40: Und so haben wir uns dann so langsam an diese Struktur des CFPO herangemacht.

00:05:47: nicht das CFPO der Zertifizierung zum Ordnungsexperten.

00:05:52: Ja und dieser Aufschaltung in Slices ist auch um dieses... Also zum einen wird das verlangt und zum anderen ermitt man nicht, dass so Binge watcht.

00:06:04: Und ja damit es hängen bleibt jetzt gibt's ja was ich so toll finde wirklich für jeden Lerntyp Materialien wenn wir jetzt mal nur davon sprechen Ich logge mich ein und was kann ich dann erstmal an Wissen ansammeln?

00:06:24: Dann haben wir dort zu jedem Thema, ein Video mit einer Präsentation.

00:06:32: Ein Hand-Out wo man sich noch mal zusätzlich Notizen machen kann und einen Workbook.

00:06:38: also.

00:06:38: somit ist wirklich hören sehen erklärt bekommen nachlesen notizen machen ist alles abgedeckt und das ist der Teil den man innerhalb dieser vorgegeben freischaltungs slots im eigenen Tempo macht.

00:06:57: Aber das ist ja nicht alles.

00:07:00: Nee, du hast ja... also worauf willst du hinaus auf die dreinneunzig Sachen, die ich noch erzählen

00:07:04: könnte?

00:07:05: Ja!

00:07:06: Also wie kann ich wenn ich mich anmelde, wenn ich damit mache, noch mein Wissen vertiefen und uns mit anderen auch in den Austausch kommen?

00:07:20: Weil wir ja gesagt haben es sollte eine begrenzte Zeit geben, haben wir auch gesagt möchten.

00:07:24: Wir nicht einfach alle da rein spülen sondern das soll ja auch ne Vernetzung unter also miteinander geben um sich auch gegenseitig zu motivieren und zu pushen.

00:07:33: Ja deswegen haben wir gesagt möchten wir Klassen haben die wir auch dann entsprechend betreuen können.

00:07:40: Und da klassengrößen kennen wir selbst mit dreißig ist immer so eine ganz gute Größe Da ist nicht zu voll man kennt sich aber auch noch.

00:07:47: Da haben wir gesagt, das begrenzen wir auf dreißig und haben am Anfang glaube ich erst mal nur mit Dozenten treffen gehabt.

00:07:58: Und dann haben wir festgestellt Menschen wäre doch auch schön wenn die sich untereinander einfach besser kennenlernen und mal sprechen wie weit ich bin und so weiter ohne uns.

00:08:07: und dann hat sich über die Zeit hinweg auch noch ja das ganze Thema unter Sicht treffen, entwickelt und dann haben die auch WhatsApp-Gruppen gebildet usw.

00:08:17: und motivieren sich.

00:08:18: tatsächlich sind masterminds draus entstanden also tolle Freundschaften.

00:08:24: das war uns schon wichtig dass es von Anfang an so zusammen hängt also diese Klassen zusammenhängen und sich auch diese Identifikation bildet.

00:08:33: Also man starte als Klasse gemeinsam Man hat eine Gruppe als klasse in der man sich bewegt können Nachfragen gestellt werden an die Gruppe, aber auch an uns.

00:08:44: Wir antworten da auch immer und

00:08:48: neben

00:08:49: dem Austausch in der Gruppe gibt es ja jetzt auch noch relativ neu die Umsetzungsworkshops.

00:08:56: Ja das ist neu genau!

00:08:59: Und was hat das damit auf sich?

00:09:00: Ja damit vor allem auch haben wir uns gedacht warum sollten wir wenn wir drei Klassen haben die parallel laufen immer wieder dass gleich erzählen wenn wir doch inhaltlich auf dem gleichen Level schwimmen.

00:09:15: Also haben wir gedacht, machen wir das doch lieber so dass diese Umsetzungsworkshops Klassen übergreifend laufen.

00:09:20: also da könnten theoretisch dann sechzig Leute gleichzeitig teilnehmen die einen Theoretal bekommen und direkt in den Praxis in die Umsetzung kommen.

00:09:30: Das war uns wichtig weil Wir hatten vorher diese lass uns doch mal Fragen beantworten im Rahmen von den Klassen.

00:09:36: aber die klassen haben immer wieder rückgespiegelt Ja, wir würden schon auch gern wissen was die anderen Klassen so fragen.

00:09:41: Und es war total hilfreich und so weiter.

00:09:43: Deswegen dachten wir, nee, wir müssen das umstrukturieren.

00:09:46: Wir müssen in die Umsetzung kommen!

00:09:48: Wir können nicht einfach nur dieses Frontalunterrichtsthema haben sondern wir wollen dass die Menschen wirklich direkt etwas mitnehmen erarbeitet haben und dann weitermachen können.

00:09:57: Und deswegen hängen wir diese Umsetzungsworkshops, die es zwei drei Mal im Monat gibt wo dann alle Klassen teilnehmen können einem Thema an einem Thema auf und es ist immer Theorie und Praxis.

00:10:08: Und das Schöne ist, man hat wirklich ganz unterschiedliche Dozenten.

00:10:11: also wir haben immer zwei Dozent.

00:10:13: da sind aber auch Sabine Haag und Daniela Pavelcak mit darin.

00:10:20: Da sind wir vier natürlich drin und Rona ist zum Beispiel auch da unsere Kolleginnen aus Marketing um einfach nochmal Deep Dive aus Praxis usw.

00:10:30: zu geben.

00:10:30: Also das funktioniert echt Echt super und natürlich die Klassen treffen unter sich, die sind dann unter sich.

00:10:36: Das ist klar!

00:10:38: Und in den Umsetzungsworkshops geht man ja wirklich auch raus mit.

00:10:41: ich habe jetzt was in der Hand also sei es irgendwie mein erster Wurfhören Erstgesprächsleitfahren das ist natürlich auch in dem Selbstlernteil und das steht auch nochmal im Workbook.

00:10:54: aber wir wissen ja alle wie's ist.

00:10:57: Vielleicht skizziert man sich da mal was und sagt, da gucke ich dann später nochmal drauf.

00:11:01: Aber in so einem Workshop holt jetzt den Zettel raus!

00:11:05: Und was hast du drauf geschrieben?

00:11:07: Was haben die anderen draufgeschrieben?

00:11:09: Da gibt es einen wirklich tollen Austausch und auch einen sehr tiefen Austauch.

00:11:14: Gerade letzte Woche hatten wir wieder ein Umsetzungsworkshop wo's auch drum ging... ...was habe ich denn für Glaubenssätze oder für Hürden im Sichtbar werden und da festzustellen, den Anderen geht das auch so.

00:11:26: ... und dass wir Dozenten da auch eben mal erzählen können.

00:11:30: Kenne ich auch, kenne nicht nur von früher, ... ... kenne ich auch heute manchmal noch.

00:11:35: Also das ist echt nochmal ein guter gemeinsamer Austausch.

00:11:40: Ja!

00:11:42: Ist denn die Zertifizierung zum Ordnungsexperten beim CFPO... ... nur etwas für?

00:11:49: Ich habe noch keine Ahnung und ich möchte jetzt starten.

00:11:55: oder ist das auch was für...?

00:11:57: Kollegen, die vielleicht alleine gestartet sind wie ich ohne Ausbildung.

00:12:01: Ohne Weiterbildung und dann sagen... Ich weiß doch bestimmt schon alles.

00:12:09: Ja gibt es ja auch.

00:12:09: wir haben ja einige Kolleginnen tatsächlich, die gesagt haben, ich möchte das jetzt auf fundierte Beine stellen weil Sind wir ehrlich wenn du dir selber beibringst zu programmieren oder Friseurin zu werden?

00:12:24: Oder egal welcher Job am Ende.

00:12:27: Es ist unglaublich viel Zeit die du reinsteckst und du hast nie, du kannst nie die Masse an Wissen erreichen.

00:12:34: Die jetzt bei uns von den ganzen Dozenten inklusive den Schwerpunkten sind wir mal ehrlich das ist ja der absolute Gau was du dir da selber er googeln und er arbeiten müsstest es schaffst du nicht punkt?

00:12:45: It's not possible.

00:12:47: Und deswegen haben wir einige Kolleginnen die gesagt haben Das mache ich auf jeden Fall.

00:12:51: Und plus in der Außenwirkung, wenn du dann auch noch den Tüft zum Beispiel mitmachst hat das eine ganz andere Tragweite als wenn du da sagst, naja, ich habe das jetzt hier selber gemacht und ich räume jetzt hier mal ein bisschen auf.

00:13:03: Genau davon wollen wir ja weg!

00:13:06: Und du weißt ja nie... Wenn du nicht weiß was es alles gibt, weißt du nicht, was dir fehlt?

00:13:11: Genau.

00:13:11: Dann musst du da vielleicht ab und zu Nicht auf die Nase fallen, aber so ein bisschen mit der Nase an den Boden stupsen.

00:13:19: Ich hatte jetzt gerade im Gespräch mit einer Kollegin, die in einem Haus gerufen worden ist und dort hatte es einen Wasserschaden gegeben und gesagt, Mensch da bin ich ein bisschen arg euphorisch da rein und ran und habe dann erst später gemerkt, Mensch, ich hätte mir vielleicht eine Maske anziehen sollen.

00:13:40: Das sind die Themen, das kann man auch so machen.

00:13:45: Man macht es einmal und muss dann eine Woche husten.

00:13:49: Oder eben in der Weiterbildung ist ja zum Beispiel eine von sehr vielen Lektionen ist Safety First, wo wir alles mal so abfrühstücken was gibt's denn für Gefahren?

00:13:58: einfach um sie gehört zu haben?

00:13:59: Und das war für mich wieder ein Reminder daran manche Sachen hast du nicht auf dem Schirm bis sie dir passieren.

00:14:06: da musst du sie schmerzlich lernen.

00:14:09: In der Weiterbildung haben wir alle Themen abgedeckt.

00:14:14: Wie sehr du die dann für dich bewertest und umsetzt, ist eine individuelle Entscheidung.

00:14:19: Aber gehört haben musst du es mal.

00:14:21: Solltest du's mal?

00:14:24: Jetzt hattest du gerade vom TÜV gesprochen.

00:14:26: was hat mit dem TÜF und der Zertifizierung auf sich?

00:14:29: wie hängt das zusammen?

00:14:30: und hast gesagt wenn du den TÜv machst muss ich dein tüv machen wie beim Auto oder

00:14:35: um was geht quasi wie ein auto also es ist quasi ein Masse.

00:14:39: Natürlich, da stehen wir vor diesem Thema standen.

00:14:41: Wir alle und Karola und Jenny haben sich unabhängig davon ja schon damals Gedanken gemacht wie können wir unsere Branche auf noch professionellere Beine stellen Was was braucht es da im Außen?

00:14:56: Und dann muss es etwas geben was jeder kennt und wo du erst mal sagen kannst hier wir sind doch offizieller Unterwegs, als ihr manchmal denkt.

00:15:07: Weil die Frage nach

00:15:08: ja was ist das

00:15:09: hier ein bisschen aufräumen oder was sollen das für einen Job sein?

00:15:12: Die kriegen wir einfach immer noch und mitten so einer TÜV Zertifizierung zeigt es einfach achja krass eine offizielle Stelle... ...die weiß auch dass es Ordnungsexperten gibt und die haben sogar ne Personenzertifzierung da drauf gesetzt.

00:15:25: dann kann das ja nicht irgendein Quatschie seien so.

00:15:30: Ich wusste, das ist bei einer Beratungskollegin von mir.

00:15:34: Die haben eine,

00:15:38: ich glaube,

00:15:38: Change Management Zertifizierung gemacht und die habe ich dann gefragt Mensch wie habt ihr das denn gemacht?

00:15:44: Weil wir hätten hier Ordnungsexperten, die auf der Professionalisierungsstufe sicherlich ähnlich unterwegs sind und hat sie mir den Kontakt gegeben.

00:15:52: Und dann sind wir auf den TÜV Rheinland zugegangen und der hat gesagt, ja klar das macht total Sinn.

00:15:56: Die haben komplett die ganzen Inhalte gescreened Wir mussten uns als Trainer nochmal vorstellen und CV schreiben usw.

00:16:04: Also da wurde schon sehr intensiv hingeguckt und die haben dann gesagt Ja es macht Sinn!

00:16:10: Das ist ein Berufsfeld absolut der Zukunft und der Kollege, der uns da betreut ist auch sehr zuversichtlich dass das wirklich ein sehr wichtiger Beruf ist, den wir da machen.

00:16:21: Das war schön.

00:16:22: Und genau das haben wir dann ins Leben gerufen und es ist kein Ritt, es ist nichts einfaches und da... Also das ist schon noch mal ein Predikat on top muss man schon sagen.

00:16:36: Und das gilt ja für beide Seiten mag ich mal an dieser Stelle kurz zu nennen Die Ordnungsexpertin die dann die TÜV Zertifizierung macht hat diesen Stempel von außen den nicht wir geben.

00:16:53: Und der TÜV Rheinland hat aber auch uns als Zertifizierer den Stempel gegeben und gesagt, eure Ausbildung ist so aufgebaut dass wir das freigeben weil grundsätzlich kann jeder eine Zertifikierung anbieten.

00:17:09: Jeder kann Ordnungsexperte werden und wir haben aber quasi für beide Seiten ausbilden oder Weiterbildung muss man kräuterweise sagen, weil Ausbildung ist immer das was wir verbinden mit der staatlichen Ausbildung.

00:17:28: Auf beides ein Stempel drauf gesetzt.

00:17:29: Das macht...

00:17:30: Ohne das eine geht das andere nicht!

00:17:32: Das ist wie bei Fahrschulen.

00:17:33: du kannst ja einfach Fahrschullehrer werden.

00:17:34: Du musst dich auch erst zertifizieren lassen damit du die Farbprüfung also jemanden auf diese Farben vorbereiten darf.

00:17:44: Genau,

00:17:45: nicht abnehmen sondern vorbereiten.

00:17:47: Das tun

00:17:48: wir dieses Vorbereiten Und diese Inhalte wurden dann natürlich entsprechend angeguckt.

00:17:53: Und auch das Format, und das ist der Grund warum zum Beispiel dieses sukzessive aufschalten

00:17:58: usw.,

00:17:59: sind einfach Dinge die bei einer Zertifizierung wichtig sind.

00:18:02: Die sind auch bei anderen Kursen, auch bei mir in der Uni und so da hast du ja nicht auf einmal alles was du lernen sollst sondern es war auch sukzessiv gemacht.

00:18:13: Okay also wir haben die Weiterbildung bzw.

00:18:18: Zertifizierung mit der Option hinterher noch die TÜV-Zertifuzierung zu erhalten und dann gibt es ja aber auch noch die Schwerpunkte, was sind Schwerpunkte?

00:18:31: Irgendwann haben uns gefragt oder uns ist relativ schnell klar geworden dass es nicht nur eine Richtung Ordnung gibt.

00:18:38: ich meine wir sind alle mit diesem Bild erstmal rein.

00:18:40: Ich weiß nicht wie's dir ging Aber bei mir war so dann schafft man halt ordnung.

00:18:44: Und im Laufe der Zeit haben wir aber festgestellt Holy, also Smokes.

00:18:48: Da gibt es ja wahnsinnig viele verschiedene Herangehensweisen ob das jetzt eine Zielgruppe ist und mit einer Zielgruppen kommt eine andere Herangehnweise.

00:18:57: die Probleme sind anders und mein Angebot wird anders.

00:19:01: und darauf haben wir gesagt müssen wir uns vorbereiten.

00:19:04: und deswegen gibt's in Summe jetzt sieben Schwerpunkte.

00:19:09: Es ist mehr als ein Schwerpunkt, so'n bisschen weiterer Weiterbildungsbaustein BtoB Professional Organizing.

00:19:17: Wo du dich einfach basierend auf deinem Präferenzen deiner Liebe deinen... Ich war.

00:19:24: heute habe ich mit einer gesprochen, die gesagt hat Karolas Raumstyling!

00:19:27: Das ist einfach die Liebe meines Lebens Mit Ordnung zusammen.

00:19:31: was besseres gibt es gar nicht ernsthaft gesagt zu haben.

00:19:34: Und genau so fühlen sich manche mit Kleiderschrank So fühlen sich manche mit Fotos und mit Dokumenten.

00:19:40: Und das ist genau die Präferenz, die wir in der Breite schärfen wollen!

00:19:46: Wir haben noch so unglaublich viel Potenzial und sie könnten wahrscheinlich noch fünf andere Schwerpunkte machen.

00:19:53: Deswegen haben wir aber gesagt, wir brauchen welche?

00:19:54: Schwerpunkt da ist einfach eine Vertiefung in eine Richtung.

00:20:00: Mit allem was dazugehört.

00:20:03: Das Fachwissen dazu, Wissen zur Zielgruppe.

00:20:08: Dann haben alle Kolleginnen den Schwerpunkt erstellt und das sind auch natürlich Kollegen selbstverständlicherweise, die genau dieses Fach selber tagtäglich bedienen.

00:20:21: Und wenn man das alles mal weiß kann man daraus eben auch wieder ein Angebot stricken.

00:20:28: und dann sagt er ich mache jetzt nur noch Dokumentenordnung.

00:20:31: Klar, wenn jemand anfrägt für ein Kleiderschrank.

00:20:33: Vielleicht habe ich da mal Lust drauf.

00:20:35: oder ich verweise an den Kollegen aber wirklich die Spezialisierung auf einen Bereich oder wie du gerade sagtest eine Zielgruppe.

00:20:45: Ja also es ist nicht nur eine.

00:20:48: hey hier kannst du Ordnungsexpertin werden sondern auch wenn du schon bist kannst du noch einmal alle Punkte abarbeiten in einem Klassenverbund.

00:20:59: und Wenn du dann sagst, jetzt möchte ich aber noch spezialisiert werden auf ein Thema.

00:21:06: Möchte mein USP in einem Thema setzen?

00:21:10: Dann ist das Weiterbildungsinstitut das CFPO.

00:21:15: Genau!

00:21:17: Und by the way die Schwerpunkte kann man ja auch später machen noch.

00:21:20: Die muss man nicht nur in der Weiterbildung machen.

00:21:21: Man kann auch später noch sagen Mensch Ich habe hier so viele Projekte gemacht und so viele Themen.

00:21:27: Ich bin einfach der Dokumententyp was soll ich machen?

00:21:30: Dann gehst du halt nachher.

00:21:31: Und machst das noch in einem Nachgang, weil sie natürlich nochmal sehr viele inhaltliche Dinge mitgibt die auch da hast du es gerade schon gesagt wo du vielleicht gar nicht weißt dass du danach fragen musst

00:21:42: Weil du grade sagst ach man kann's auch hinterher machen.

00:21:44: was wir noch nicht gesagt haben ist In der Zertifizierung sind zwei Schwerpunkte auch mithalten.

00:21:52: Genau

00:21:53: Weil wir beobachten, ja die Spezialisierung ist dann schon relativ bald bzw.

00:22:00: nach so einem Jahr ungefähr wird das schon ein Thema oder man findet so raus eben dass es meine biggest love Raumstarring oder man weiß es schon und dann geben wir dieses spezialisierte Wissen auch gleich mit an die Hand.

00:22:15: kann man aus einer Zertifizierung rausgehen und schon sagen das sind meine zwei Schwerpunkte

00:22:23: Genau.

00:22:24: Wie erfahre ich, wann ich mich wieder anmelden kann?

00:22:28: Am besten wenn du in den Newsletter gehst.

00:22:33: Also auch das Center for Professional Organizers.com und dort auf der Startseite gibt es auch noch einen Workshop um rauszufinden ist das was für mich?

00:22:44: Und dort gibt's auch ein Anmeldeparten für eine newsletter.

00:22:48: da schreibt Jenny Auch aus Ihrer Erfahrung, ein bisschen aus dem CFPO und lädt da auch immer wieder zu.

00:22:59: Jeden Monat gibt es einen offenen Treffen, wo man einfach mal reinschnuppern kann, wo andere Interessenten sind und darüber sprechen, was hat mich zur Ordnung gebracht?

00:23:10: Das ist auch mal ganz spannend!

00:23:12: Und ein schöner Rahmen, mal unter Gleichgesinnten zu sein die Ordnung auch so toll finden.

00:23:17: Da findet man ja im näheren Umfeld Häufig nicht sofort Anhänger und da treffen wir uns, kann man einfach mal dabei sein.

00:23:27: Das alles gibt's im Newsletter.

00:23:30: Genau!

00:23:33: Und wenn es noch Fragen gibt dann immerher damit auf allen Kanälen uns anschreiben...

00:23:38: Man kriegt immer Antwort.

00:23:39: also es gibt eigentlich keinen Kanal der Brach liegt oder wie in vielen anderen Unternehmen wo man dann keine Antwort ins Leere läuft oder nur mit Bots spricht.

00:23:50: das ist nicht so für uns.

00:23:53: Also mit der Zertifizierung und den Schwerpunkten decken wir quasi so dass das fachliche ab, also das Doing.

00:24:02: Das was tue ich beim Kunden bei der Kundin, Mitkunden und Kundinnen?

00:24:08: Aber dafür brauche ja auch Kunden kundinnen.

00:24:12: Sag's nochmal Surprise!

00:24:16: Und die meisten... Kollegen machen so die Erfahrung, ja.

00:24:22: Die Webseite geht anstatt es kommt nicht sofort der große Run aber man ist tröpfelt so rein und das ist auch für den Anfang ganz gut kann man sich ein bisschen ausprobieren.

00:24:32: man probiert verschiedenste Sachen macht mal was bei Instagram vielleicht auch bei YouTube drucken paar Flyer und probiert sich da so aus.

00:24:43: Aber irgendwann möchte man ja ein Business aufbauen stetigen Zufluss an Kunden und Kundinnen hat.

00:24:53: Und da kommt man dann nicht drum rum, sich mal anzuschauen okay wer bin ich?

00:24:57: Wer ist meine Zielgruppe?

00:24:59: Welches Angebot passt dazu?

00:25:01: Wenn man diese drei großen

00:25:04: Fragen

00:25:06: geklärt hat, kann man auch wirklich eine informierte Entscheidung treffen.

00:25:15: auf welche Kanäle gehe ich denn jetzt?

00:25:18: Wo mache ich mein Marketing, um Interessenten zu finden?

00:25:23: Wie begleite ich die dann?

00:25:24: durch?

00:25:25: von... Die sind interessiert über Erstgespräch bis zur Buchung.

00:25:30: Und dafür gibt es den Kundenmagneten.

00:25:33: Ja also das ist neben dem fachlichen Know-how, dass das Marketing know how für Ordnungsexperten.

00:25:44: Wir gehen da alle Kanäne einmal durch

00:25:47: Ja beziehungsweise, aber vor allem für Ordnungsexperten.

00:25:51: Da sind wir wieder bei dem Thema Ordnungsexpertise.

00:25:53: da gehen wir nicht auf verschiedene Möglichkeiten der Ordnung ein wie du sie schaffen kannst sondern dann geht es um ich bin Ordnungsexpertin und das haben wir gelernt was für Ordnungsexperten funktioniert.

00:26:05: Und das eine ist natürlich das Marketing aber das andere ist natürlich alles was es dafür braucht.

00:26:11: Du musst halt entsprechende Entscheidungen treffen.

00:26:15: Ich hatte sie ja auch im Podcast und sie hat dir noch mal gesagt, das ist eigentlich das allgemeine... also wirklich das Grundwissen was du brauchst damit du danach entscheiden kannst.

00:26:26: gehe ich jetzt auf Instagram.

00:26:27: Und geht da Rogue!

00:26:28: Ich muss es jetzt kurz sagen weil die Sarah Rack wird mit der haben wir auch ein Podcast die gerade total glücklich ist weil sie gesagt hat hey jetzt nach dem Kunden Magneten bin ich hier in diese Insta Academy glaube Und sie geht jetzt da voll ab, weil sie auch exakt weiß wer was wo wie alles.

00:26:43: Also er hat gesagt ich bin so klein,

00:26:45: dass ich machen will.

00:26:46: Ich habe jetzt hier sie mehres Gespräche gehabt.

00:26:48: Wie geil ist das eigentlich?

00:26:50: Das macht mich so glücklich!

00:26:52: Weil es ist das Grundlagenwissen, was wir so mitgeben.

00:26:54: Es heißt nicht, dass wir dich dann zu einer Insta-Braut machen oder zu einem YouTube King.

00:27:00: Das meine ich nicht.

00:27:01: aber das ist das Ausgangswissen, das du brauchst und das ist ausgelegt auf Ordnungsexperten und das gibt es nirgendwo.

00:27:08: und diese Entscheidungen zu treffen.

00:27:10: Sarah Rackwitz wusste jetzt, okay Insta it is.

00:27:14: also gehe ich zur Insta Academy und die hat auch ihren Preis.

00:27:19: wenn ich das aber nicht weiß dann muss sich zur Instaa Academy um dann rauszufinden.

00:27:26: nee das ist es ja gar nicht für mich.

00:27:29: Ja

00:27:29: Also der Kunden Magnet bildet so Basis und gibt ganz viele Infos.

00:27:34: schon, was bedeutet es auf Instagram.

00:27:37: Wie mäße ich da?

00:27:38: Was sind die KPIs?

00:27:40: Wie kann ich sie messen?

00:27:43: Aber mit so einem Kurs anzufangen der auf einen Kanal und davon gibt's echt viele davon gibt auch viele gratis ist meiner Meinung nach heute rückblickend.

00:27:57: Ich hab das alles gemacht Zeitverschmeldung anschauen, wie Pinterest funktioniert und das aufsetzen.

00:28:05: Und ausprobieren um dann festzustellen ist ja gar nicht mein Kanal.

00:28:09: Ist ja gar keine Zielgruppe.

00:28:11: Mein Angebot passt da nicht dazu.

00:28:12: Ich habe da auch keinen Bock drauf.

00:28:14: Deswegen haben

00:28:15: wir festgestellt halt ne?

00:28:16: Das ist die erste Frage, die tatsächlich kommt wenn ich so ein Jahr drin bin nach der Zertifizierung.

00:28:22: Jesus wesen es jetzt hier mit den Kunden.

00:28:24: deswegen haben wir diesen Bildungsbaustein zusätzlich gebaut der auch ein Jahr geht.

00:28:30: und das Schöne ist aber du hast da keine Klasse, sondern du steigst direkt mit dem einen was die anderen Kolleginnen auch schon.

00:28:36: Die sind dann schon weiter, dass es das Coole.

00:28:40: Sie können schon mal erzählen... Du machst ja aber nicht linear durch!

00:28:43: Du machst es ja nicht einmal durch und bist fertig.

00:28:44: Sondern du gehst dann wieder zurück und fängst dann nochmal von vorne an.

00:28:47: Und dann kannst du nicht mal von vorne aber ne?

00:28:50: Du machst dann noch mal durch.

00:28:51: Ich schaff

00:28:51: das alles nach

00:28:54: Weil alle immer wieder durchgehen Bist du dann.

00:28:59: Also kriegst du dann sehr viele Entscheidungen der anderen Kolleginnen mit?

00:29:04: Und das ist das Witzige an diesem Modell.

00:29:06: Und kannst auch nachlesen und kannst dir die Aufzeichnungen, kannst da einen gucken und so... Da merkst Du dann, ah, das ist interessant!

00:29:15: Das ist crazy, das wusste ich gar nicht und das schärft Dich dann ja auch noch mal total.

00:29:22: Weil Du gerade sagst, dann fängt man nochmal von vorne an in Anführungsstrichen Das ist einfach was, was wir jetzt von vielen Kolleginnen dem Kundenmagnet sind und waren gehört haben.

00:29:34: Dieses sich wirklich damit beschäftigen.

00:29:38: wer bin ich als Unternehmerperson?

00:29:41: Wer ist meine Zielgruppe?

00:29:43: Und es braucht da dieses nochmal ran und noch mal ran und ein Live mit uns und einen Treffen unter sich Um wirklich immer wieder dran zu gehen und das auch in Frage stellen zu lassen, da stellen wir als Dozentin auch ab und zu ein bisschen nervige Fragen dazu.

00:30:08: Und pixen!

00:30:09: Das machen auch die anderen Teilnehmerinnen aus dem Kundenmagnet.

00:30:13: Genau das braucht es.

00:30:16: Natürlich kann man sich mal seine Zielgruppe runterschreiben.

00:30:19: Was sind meine Stärken?

00:30:23: Aber das ist ja mit allen Lebensthemen so, wenn niemand das auch mal challenged.

00:30:28: Dann bleibt man wie seine eigene Bubble und sieht es nicht.

00:30:31: Das ist vielleicht fünf Prozent von allem was du eigentlich fragen musst.

00:30:35: Und die Antworten, die wir dann geben sind oft so oberflächlich damit kannst du nichts anfangen.

00:30:41: Genau!

00:30:42: Und das ist gemein mit nochmal ran und gefühlt von vorne anfangen... Jetzt bin ich wieder bei dem Thema wer bin?

00:30:49: Ich als Unternehmer Persönlichkeit Und genau das braucht's aber.

00:30:56: Total, genau und das macht der Kundenmagnet.

00:31:01: Was hat Sarah gesagt?

00:31:02: Jetzt bin ich ausgelernt!

00:31:03: Ich habe alles ausgelernt.

00:31:04: Ich war erst in einer Weiterbildung jetzt bin ich eben im Kunden Magnet und jetzt ist sie dann raus in die Welt.

00:31:10: Aber so soll es ja auch sein.

00:31:11: also ich meine wir tiefen dann nicht noch weiter sondern dann gehts wirklich darum dass du dein eigenes Profil schärfst.

00:31:20: Ja

00:31:21: mit zum Beispiel BtoB ist auch so ein Ding.

00:31:23: Es ist neu.

00:31:25: Muss man jetzt auch mal... Haben wir schon mal drüber geredet eigentlich?

00:31:28: Nee.

00:31:32: Nicht, dass ich wüsste!

00:31:35: Aber es ist ja... Wir reden immer.

00:31:37: also alles was wir jetzt aufgebaut haben ist aufgebaut auf Endkunden.

00:31:40: Was ja auch erstmal okay ist das die breiteste Masse da draußen logischerweise.

00:31:45: aber

00:31:48: Unternehmen als Zielgruppe brauchen Ordnung so dringend wie jeder Privatkunde.

00:31:54: und Da haben wir dann festgestellt, okay hier gibt es eine Lücke.

00:31:58: Hier gibts immer Unternehmensberater die irgendwelches Zeug machen.

00:32:00: aber eigentlich hat das auch ganz viel mit Ordnung und mit dem wie wir Ordnung schaffen zu tun.

00:32:05: Und deswegen haben wir gesagt da müssen wir rein.

00:32:09: Das reicht nicht einen kleinen Schwerpunkt zu machen weil da haben wir ne ganz andere Büchse der Pandora aufgemacht.

00:32:18: Aber ich hab's erst getestet.

00:32:19: also ich habe ein Modell entwickelt.

00:32:21: Ich habs das getestete und für machbar gut hilfreich empfunden für Unternehmen und das ist der Grund, warum es das jetzt in einem weiteren Bildungsblock gibt.

00:32:34: Genau!

00:32:34: Da müssen wir vielleicht nochmal eine eigene Podcast-Folge suchen?

00:32:38: Ich glaube

00:32:39: auch dass das eine ganz eigene Folge braucht.

00:32:43: Aber das ist jetzt so.

00:32:43: der vierte Punkt den man findet wenn man auf die CFO Seite geht... Und damit hoffen wir einfach mit der ganzen Kommunikation im Außen die Welt ein Stückchen ordentlicher zu machen und ganz, ganz vielen Menschen, also Ordnungsexperten das an die Hand zu geben was sie brauchen um Ordnung bei welcher Zielgruppe auch immer professionell anzuwenden.

00:33:09: Und dass wir dann die Sichtbarkeit und das Image kriegen was wir verdient haben.

00:33:14: weil das was wir tun ist goddammit einer der Schlüssel unserer Themen

00:33:21: Also die Themen die wir heute haben.

00:33:29: Mein Lieblingsspruch ist immer noch, wenn du nicht weißt was du besitzt kaufst so Dinge die du nicht brauchst von Geld das du nicht hast und verbrauchst Ressourcen die diese Welt nicht mehr zur Verfügung hat um Menschen zu beeindrucken wie es nicht zu beeindruckend gilt.

00:33:47: Und am Ende stehst du da und bist völlig überladen überfordert überreizt und wir brauchen Ordnungsexperten die daraus helfen extrem professionell und gut sind in dem was sie tun und selbst sicher.

00:34:01: Ja, das geht vor allem dann wenn man auch in der Community zusammen ist.

00:34:04: und das heißt Weiterbildung im CFO ist das eine und dann gibt es die Business-Community auf der anderen Seite wo du dich mit anderen Kollegen vernetzt und zusammen wächst einfach.

00:34:15: Du musst das nicht alleine machen.

00:34:23: Gut!

00:34:24: Ich

00:34:25: glaube, jetzt haben wir alles nachdem ich ja den Kundenmagnet ausgeblendet hatte.

00:34:29: Und du gerade noch mal gesagt hast, das sind die vier Punkte!

00:34:31: Jetzt auf dem haben wir alle vier Punkte durchgesprochen was es im Moment beim Weiterbildungsinstitut des CFO gibt und auch das ist noch nicht das Ende der Fahnenstange.

00:34:45: Da sind schon weitere Sachen in Planung.

00:34:49: Ja genau.

00:34:51: Danke schön Birina Schlag dich wieder mal ein.

00:34:57: Alles sehr nett!

00:34:58: Merci.

00:34:58: Dann talk to you soon, ihr Lieben.

00:34:59: Tschö

00:35:05: mit

00:35:06: Öl.

00:35:07: Stopp, stopp!

00:35:08: Bevor wir Schluss machen.

00:35:09: Wenn dir diese Folge gefallen hat dann lass uns doch auch unbedingt eine Bewertung da und folge auch diesen Podcast.

00:35:15: Du weißt wie es ist.

00:35:15: nur dann wenn wir wissen das dir das ganze auch gefällt können wir dir auch mehr weiter solchen Content liefern.

00:35:21: Und falls du merkst dass Ordnung nicht nur ne Phase ist sondern wirklich ein echtes Thema tut dich aber beruflich noch nicht wirklich damit beschäftigt Dann solltest du mal bei der Ausbildung ganz Center for Professional Organizers vorbeischauen.

00:35:32: Oder wenn du schon Ordnungsexpertin oder Ordnungsexperte bist und einfach Anschluss suchst, dann bist du als Mitglied in der Ordningswelt richtig.

00:35:39: Vielen Dank, dass du zugehört hast!

00:35:40: Und auf bald!